国购集团召开2011年半年度工作总结暨表彰大会圆满结束

7月，是一年中承上启下的时刻，也是总结过去展望未来的最佳时刻。7月23日，国购集团2011年半年度工作总结暨表彰大会在喜悦又充满激情的会议气氛中召开。集团领导、城市公司高管及各职能部门全体员工参加了会议。会议还特别邀请了战略合作伙伴，赛普管理咨询公司王文熙老师作为嘉宾出席。

本次会议议程分为六个部分，分别是：上半年工作总结、宣读晋升人员事迹、项目拓展专项奖颁发、优秀员工代表发言、赛普公司王总讲话以及董事长总结性讲话。会议旨在总结上半年国购取得的成绩，表彰为国购做出贡献的优秀员工，并且就国购现在面临的困惑请王老师给予指引，最后立足现状展望未来发展方向。

盘点成果  喜迎未来

会议第一议程，集团公司总裁周湘徽先生代表集团公司对上半年集团的整体工作做了精彩汇报。周总首先盘点了上半年各个城市公司的大事件。对于拥有6次开盘的亳州公司给予了充分肯定，对于宣城国购广场全力赶工的状态给予了鼓励，对于郎溪公司创造国购史最短项目开发周期寄予了希望。同时通过从财务销售收入及回款数据、新项目拓展及工程建设角度充分展示了集团上半年的运营数据。最后从项目拓展、融资、规划、营销、成本、采购、内部管理多角度全方位分析了集团上半年运营状况。

表彰优秀  奖励专项

会议第二议程，总裁助理洪传海先生代表集团公司宣读上半年晋升人员的光荣事迹。在上半年中集团公司秉承“为优秀员工提供最高平台”的用人原则，大胆提拔24位优秀员工到更高的岗位。集团公司对于这些晋升的优秀员工给予了更进一步的祝福也对台下更多的员工寄予了创造辉煌的新希望。

会议第三议程，总裁助理袁启胜先生代表集团公司宣读了获得“项目拓展专项奖表彰”的员工名单，周湘徽总裁为集团公司内部获奖人员市场营销部策划助理叶媚媚女士颁发奖励，并合影留念。希望集团公司更多员工为集团公司的发展做贡献。

逆风启航  再创辉煌

会议第四议程，赛普公司王文熙老师首先就国购集团现阶段取得的成绩表示真诚的祝贺。接着，王老师就国购集团快速发展过程中，管控模式调整的建议与方向；王老师还肯定了国购集团给员工搭建起的发展平台，并寄语员工“承担责任、拥抱机会、强化学习、快速提升”；最后祝国购集团“逆风起航，再创辉煌”。

全力以赴  再夺大奖

会议的最后，董事长做了总结性讲话，董事长首先对于国购集团上半年工作取得的成绩给予了充分认可。其次，董事长结合对当前政策、市场的分析及国购集团的发展模式，得出：国购集团将进入快速发展的时期；第三，随着集团公司的快速发展，员工将会收获更多：更多的收入，更高的发展平台及个人价值；最后董事长强调了7月份颁布的“专项奖”、“销售奖”的兑现条件，鼓励紧盯目标，实现公司与个人双赢。期待在2011年年底的时候，大家能够完成年初制定的经营目标，享受到“销售奖”大红包，实现共赢。

最后大会结束之季，主持人寄语大家要用热忱与坚韧，用真诚与执著，用勤奋与质朴，用真情与汗水，继续书写国购人自己的华章！

        总结大会现场照片-全员认真聆听                      总结大会现场照片-赛普嘉宾讲话