人才招聘
JOBS
发布日期:2017-02-14
工作地点:集团-合肥
岗位职责:
1. 通用职责
1.1 协助中心总经理组织完成本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和执行;
1.2 根据公司战略协助编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并负责计划的落实;
1.3 参与本部门内的培训工作;
1.4 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
1.5 负责落实本部门绩效考核工作;
1.6 督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实;
1.7 组织完成上级领导交办的其他工作。
2. 土地市场研究
2.1 组织数据收集、整理、分析本部门所属业务范围的宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态工作,审核土地市场动态报告编写工作;
2.2 审核本部门所属业务范围目标区域的房地产市场趋势、区域房地产发展和相关市场信息收集、分析与研究工作;
2.3 审核本部门所属业务范围目标区域经济发展、城市规划、政府效率、消费者行为模式、消费趋向及土地相关政策等信息的收集、分析与研究工作;
2.4 组织本部门土地资源信息的日常收集工作;
2.5 组织本部门的市场调查、现场考察工作,审核编制的市场调研报告并提出投资建议。
3. 土地储备计划制订
3.1 根据集团投资目标及管理策略研究投资方向,组织为集团明确投资拓展区域和方向提供建议;
3.2 组织编制本部门年度土地储备计划和投资预算计划。
4. 项目拓展与论证
4.1 组织在本部门所属业务范围筛选土地信息,寻找投资机会,组织编制目标城市评价报告、立项建议书、可行性研究报告等工作;
4.2 对本部门所属业务范围的公开招拍挂项目,组织相关部门(项目拓展小组)对目标地块进行综合分析,编制竞买方案,向中心总经理、总监提出竞标建议,并协助总经理、总监实施应标、竞买、竞标等工作;
4.3 对本部门所属业务范围的非公开招拍挂项目,协助中心总经理、总监进行项目谈判,组织相关部门(项目拓展小组)完成项目尽职调查、可研分析、财务分析、相关协议的草拟等工作;
4.4 组织本部门所属业务范围土地获取后的项目交接工作;
4.5 组织提供本部门所属业务范围的报批报建费用测算数据工作,协助城市公司报批报建工作的开展。
岗位要求:
1) 本科及以上学历,城市规划、房地产经营管理、项目投资、土地管理、投资分析、技术经济分析等相关专业;
2) 5年以上工作经验,其中2年以上同职工作经验;
3) 熟悉国家、地区、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规;
4) 对房地产企业投资管理模式有系统的了解和经验积累,对企业发展战略规划、投资机会的发现与评估、项目可行性研究、商业规划管理运营等具有一定的实践经验;
5) 具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识和财务知识;
6) 具有较强的管理、沟通、协调、组织与开拓能力;
7) 较强的语言表达和沟通能力、市场调查、分析能力