人才招聘

招聘职位：城市公司总经理
发布日期：2017-02-14
工作地点：城市公司-安徽省内外

岗位职责：

1.  对分管部门通用职责
1.1  组织分管部门的流程管理体系的建立、实施和完善；
1.2  组织分管部门的业务规划、年度、季度、月度计划编并监督计划的落实；
1.3  负责分管部门团队建设和培训工作；
1.4  负责对分管部门的工作进行工作指导、监督，确保分管部门工作的顺利开展；
1.5  负责对分管部门负责人进行绩效评价和绩效辅导，帮助其完成达到业绩指标；
1.6  协助集团各分管部门与本公司部门之间的协调与沟通。
2.  建立沟通渠道
2.1  与公司总部保持良好沟通，代表经营团队定期向公司总部汇报城市公司经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
2.2  领导开展城市公司社会公共关系活动，树立良好企业形象；
2.3  领导建立城市公司内部之间良好的沟通渠道。
3.  处理突发事件
3.1  负责统筹处理城市公司突发事件和特殊事件；
3.2  总结突发事件解决过程并向公司总部汇报。
4.  项目前期工作

4.1  参与项目前期产品定位研究与评审，提出相关建议；
4.2  组织参加项目概念设计、方案设计、扩初设计、施工图设计的方案评审；
4.3  组织建安、市政工程等报建和报开工作，组织有关人员办理开工证等证照；
4.4  组织项目技术人员参与图纸会审和技术交底。
5.  外部关系协调

5.1  组织和协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系；
5.2  主持对政府、银行、工商税务等部门的重大公关活动，处理城市公司重大突发事件。
6.  项目营销组织

6.1  依据项目销售进度计划，指导、推动项目楼盘的销售工作；
6.2  审核项目营销方案、营销主要节点进度计划、销售进度计划等重要营销文件。
7.  项目进度管理

7.1  基于集团一二级节点计划，指导副总经理组织编制并审核项目总控计划；
7.2  审核、上报月度工程进度计划；
7.3  监控项目进度，分析项目进展过程中出现的各种变化，并做出对策。
8.  项目质量技术管理

8.1  指导制定项目工程质量，安全文明方案，保证方案并实施；
8.2  协调组织解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的重大问题。
9.  按《组织权责手册》审核、审批相关事项、文件，负责本公司的知识收集，评奖，定期向集团汇报

10.  完成上级交办的其他工作

岗位要求：

1)   本科及以上学历，房地产建筑、工程类相关专业；

2)   10年以上房地产项目全面管理工作经验，5年以上大型商业地产公司同职工作经验；

3)   具有很强的房地产项目综合管理能力，丰富的现场实践、管理经验；

4)   具有很强的领导、沟通、协调、组织和推进能力；很强的文字处理能力；

5)   具有很强的职业素养和责任感，有良好的服务意识和团队精神，廉洁诚信。